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総合評価:80.7 点
※|は合格ライン70点平均年収 20代平均 30代平均 40代平均 50代平均 残業時間(月間):30時間/月h
有給取得率:%
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総合指標結果
総合指標 判定 この会社 全国平均 差分 全国順位
( 54,123社中 )総合評価 ◎ 80.7点 61点 +8.2点 11727位 A.事業戦略 ◎ 79.6点 63.3点 +16.2点 1035位 B.経営手腕 ✕ 53.7点 63.7点 -13.3点 36789位 C.職場風土 ✕ 49.7点 55点 +7.6点 22452位 D.士気の高さ 〇 70.1点 61.9点 -7.4点 42093位 E.仕事の意義 △ 62.7点 57.5点 +10.2点 3649位 F.教育・成長 ✕ 54.5点 66.5点 -11.1点 36683位 G.給与・処遇 ✕ 57.4点 58.4点 +17.7点 2992位 H.仕事と生活 ✕ 46.5点 59.6点 +30.1点 488位 表の見方判定:◎ 75点以上 〇 70点以上 △ 60点以上 × 60点未満
差分:プラス・マイナス5点差以上で、有意差あり
+5点以上なら平均より良い、-5点以下なら平均より悪い
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総合評価:80.7 点
※|は合格ライン70点平均年収 20代平均 30代平均 40代平均 50代平均 残業時間(月間):30時間/月h
有給取得率:%
各種指標結果
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総合評価 この会社で働くことの満足 A.事業戦略 会社・事業の安定性 会社・事業の成長性 事業環境の変化への対応力 B.経営手腕 経営層の判断の正しさ 経営層のリーダーシップ力 経営理念への共感と浸透 C.職場風土 職場の人間関係の良さ 考え方や働き方の多様性尊重 女性の働きやすさ D.士気の高さ 能力主義の風土 社員の士気の高さ 若手社員の働きやすさ E.仕事の意義 仕事のやりがい 仕事を通じての成長実感 仕事を通じての社会貢献 F.教育・成長 教育、研修制度の充実 チャレンジや学べる機会の多さ キャリアの構築しやすさ G.給与・処遇 給与の妥当性 福利厚生の手厚さ 能力評価の適正さ G.仕事と生活 仕事量の適正さ 仕事と生活のバランスの良さ 有給休暇の利用しやすさ
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プラマテルズ株式会社
企業情報
所在地
東京都品川区北品川4-7-35...
社員数
200 名
設立
1952年3月
株式情報
東証JASDAQスタンダード